Luật Cán bộ, công chức – Luật Viên chức – Quy định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, xếp lương đối với công chức – Xử lý  sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức

Mô tả sản phẩm

Ngày 01-6-2020, Chính phủ ban hành Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Theo đó, việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức được xem xét trong 02 trường hợp: cơ quan, tổ chức có sự thay đổi về vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí, thực tế việc sử dụng biên chế công chức được giao, mức độ hiện đại hóa về thiết bị, phương tiện làm việc ,quy mô dân số, diện tích tự nhiên…; thành lập, tổ chức lại, giải thể theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, huyện;…

Ngày 15-06-2020, Bộ Nội vụ ban hành Hướng dẫn số 2965/HD-BNV về việc xử lý đối với những trường hợp có sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục tuyển dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý bảo đảm theo đúng quy định và kịp thời xử lý các trường hợp có sai phạm. Đồng thời kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm theo quy định của Đảng, pháp luật đối với các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo và cá nhân có liên quan;…

Ngày 15-06-2020, Bộ Nội vụ cũng ban hành Thông tư số 3/2020/TT-BNV ngày 21-07-2020 Quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức

Nhằm giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp và bạn đọc gần xa kịp thời nắm bắt được những quy định mới nêu trên, Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn sách:

Luật Cán bộ, công chức – Luật Viên chức – Quy định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, xếp lương đối với công chức – Xử lý  sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức.

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất. Luật Cán bộ, công chức – Luật Viên chức

Phần thứ hai. Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền

Phần thứ ba. Quy định về đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ tư. Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức         

Phần thứ năm. Quy định về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và chính sách tinh giản biên chế

Phần thứ sáu. Quy định về mức lương cơ sở và chế độ trợ cấp, phụ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ bảy. Quy định về vị trí việc làm, biên chế công chức và thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ tám. Hướng dẫn xử lý sai phạm trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức

Sách có độ dầy 400 trang, Khổ 20 x 28 cm, giá 395,000đ

Điện thoại: 0987211627
Mọi chi tiết xin liên hệ, Phòng phát hành Nhà Sách Tư Pháp tại TPHCM

Email: [email protected]

Website.http:/www.nhasachtuphap.vn